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人事代理

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文字: [大] [中] [小] 手机页面二维码 2017/4/19     浏览次数:     

什么是社保外包(代理)

社保外包(代理)是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

二、社保代理的对象:

各类合法企业、个体工商户、自由职业者,都可以委托具有代理资质的服务公司代理购买社保。

三、社保代理的优势:

企业(公司)挂靠人力资源公司购买社保的好处有(可以节省的主要工作):

(一)成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种,譬如可以为广州的职工买清远社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保:

(二)间接成本:不用另设人事部门,减少事务性工作!

(三)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。

(四)一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。

(五)一旦公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,最后再领取生育津贴,转交到贵司。

(六)贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

(七)简化公司流程,降低企业成本。


四、简单方便的社保办理流程:

(一)签定《社保及劳动事务代理协议书》

(二)委托代理提供相关资料

(三)缴纳相关费用(我公司收到社保费及服务费款项后开具正规地税凭证)

(四)我公司向社保局申报增减员及办理相关事务


五、社保代理服务内容:

(一)代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;

(二)办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;

(三)负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;

(四)负责企业工伤事故理赔手续办理;

(五)为企业提供社保知识的咨询服务;

(六)办理劳动用工备案;

(七)办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。



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