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文字: [大] [中] [小] 手机页面二维码 2018/9/13     浏览次数:     

很多企业会选择将 社保代理 给人力资源公司,特别是有些公司在各地成立分部但是没有社保开户,这样的情况下选择社保代理就可以省去很多麻烦,而且给员工去社保局缴纳社保要排队排号,这样时间成本高,企业选择一个可靠的人力资源公司代理社保是很必要的

什么是社保代理

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用

怎样选择可靠的社保代理公司

企业通过找第三方代缴社保,公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理方面的问题都由人力资源公司处理,这样就可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。市场上的社保代理公司良莠不齐, 怎么样才能选择一个可靠的社保代理公司呢?

1、 正规合法有资质的公司

做这行的人事公司除了必要的营业执照和组织机构代码证之外还必须具有社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》只有具备这些资格的人事公司才是真正合法从事这项代理活动的正规公司。

2 、查看社保代理公司有没有隐藏收费

市面上的 社保代缴公司 有很多,不确定有个别公司出现乱收费的现象。所以我们在找社保代理公司合作时,一定要问清楚它们有没有隐藏收费的。
3 、是否签订社保代理协议

这个协议是对于参保人的一个重要的保障,毕竟双方是没有劳动关系的,重点要看白纸黑字写了些什么。

 

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