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文字: [大] [中] [小] 手机页面二维码 2018/9/21     浏览次数:     

很多企业会选择将人事代理给 人力资源公司 ,那么我们先来简单了解一下什么是人事代理, 人事代理是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托 人力资源公司来管理 ,人事代理是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务的形式。 那么 人事代理有五险一金吗?

首先我们来看一下人事代理服务的主要内容:

人事代理服务的内容

1、提供国家人事政策、法规的宣传、咨询服务;

2、为企业引进所需人才,包括异地人才及应届生;

3、为企业代缴社会保险、住房公积金事宜;

4、为企业代办招工手续、代开社保专户、代办劳动年检;

5、办理企业员工的专业技术资格认定及考试、评审;

6、代管企业员工的人事档案、行政关系等事宜,包括代理员工的档案工龄延续、档案工资调升、身份确认及大中专生转正定级等事宜;

7 、承办与人事相关的其他事宜。

从以上 人事代理 的服务内容可以看出,人力资源公司是为企业员工缴纳五险一金的, 五险一金是劳动者的基本权利之一,对于劳动者的生活来说影响是很大的 所以人事代理是否有五险一金这种问题,不是简简单单的回答 “是”或“否”,五险就是我们所说的社保,国家规定要给职工缴纳社保,至于住房公积金,福利好的公司都会给员工缴纳,

 


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