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文字: [大] [中] [小] 手机页面二维码 2018/10/30     浏览次数:     

 

很多建筑企业单位对于劳务派遣与 劳务外包 这两个词汇并不陌生,建筑劳务公司和劳务派遣公司之间有着相同的联系,也存在着很多的不同,下面我们一起来看看两者之间的联系和不同。

 

从事范围不同

 

建筑劳务公司从字面上就可以看出,必须有建筑业劳务资质,是从事建筑业劳务分包的公司,劳务派遣公司是不限于建筑行业,可以向用人单位提供劳务输出,

劳务公司是进行劳务服务,合同相对人支付劳务报酬的公司。建筑劳务公司以提供建筑工地上的劳务为合同对象,那么,建筑劳务分包公司与劳务公司的区别是什么呢?

 

税收政策不同

 

对建筑劳务公司而言,营改增以后,按照税法规定,建筑劳务公司按照11%征税。营改增之前,建筑劳务公司是按照3%征税的,相当于多了8%,所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。营改增以后,劳务派遣公司按照 6%征收增值税 (建筑企业的人工费可以抵扣 6%); 根据税务总局文件,财税 2016 年 47 号文件规定,营改增以后,劳务派遣公司也可以选 择差额计税,就是 劳务派遣公司 的向用人单位拿到的所有的钱减去被派遣人员的工资保 险福利费用,得到的差额部分采用简易计税,按照 5%征税。

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