欢迎进入安徽12betag旗舰厅app人力资源有限公司 您值得信赖的人力资源服务企业

行业资讯

12betag旗舰厅app首页

文字: [大] [中] [小] 手机页面二维码 2019/2/14     浏览次数:     

2018年是经济环境整体不太好的一年,我们也终于迎来了2019年,企业面对税改新政策也是倍感压力,社保归税给企业带来了很多不确定的影响,个税变化也给企业HR带来不小的工作量,但是办法总比苦难多,思路决定出路,面对新形势企业应该改变原有的税收筹划思路。

税收筹划

社保一直都是大家的保障,但是最近社保入税出台以后,对于企业和企业员工在一定程度上都会受到影响,面对企业人力资源成本增加,社保缴费,企业税务风险等问题,新政的发布与实施,推动了 “营改增”、金税三期、多证合一、税收实名制认证、国地税联合稽查、个人税号、申报机器人、纳税信用体系等多项举措并进。新政实施将为中小企业经营带来新的挑战。个税变化开启综合征收模式工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得四项劳动性所得纳入综合征税范围,适用统一的超额累进税率,居民个人按年合并计算个人所得税,非居民个人按月或者按次分项计算个人所得税。

企业要面对来自不同领域不同层面的多重挑战,需要更加规范正确的进行税收筹划,不能盲目采用错误或者沿袭旧的方式,安徽12betag旗舰厅app人力资源一直致力于为企业提供正确合法的税收筹划,安徽12betag旗舰厅app人力进行专业的薪酬外包, 通过对薪酬、个税、社保等指标方面的平衡优化,以及利用合理的财税政策,帮助企业降低用工成本、防控用工风险,增加员工收入。 根据企业的状况进行合理的薪酬优化,为企业突破难关,寻找企业经济生存法则。  

 

返回上一步
打印此页
在线客服
在线咨询 在线咨询
联系电话:
0551-65596998

关注微信公众号了解更多资讯