欢迎进入安徽12betag旗舰厅app人力资源有限公司 您值得信赖的人力资源服务企业

行业资讯

12betag旗舰厅app首页

文字: [大] [中] [小] 手机页面二维码 2019/6/26     浏览次数:     

随着社会经济的不断发展,劳务派遣逐渐成为现代劳动力市场中的一种灵活用工形式。劳务派遣用工形式是指用工单位与派遣公司签订派遣协议,派遣公司负责招聘员工,并与之签订劳动合同,根据派遣协议派驻到用工单位的特定岗位工作。很多企业为了降低成本都会选择和劳务派遣公司合作,但是也要给劳务派遣公司支付一定的服务费用,市场上劳务派遣的费用从几十到几百不等,但是劳务派遣公司只收取企业的费用,对于派遣工个人是不收取任何费用的。

劳务派遣服务费用的收取标准

劳务派遣具体收取的费用是根据企业的需求来收取的,劳务派遣其实包含很多,劳务派遣的收费包括派遣员工的工资、 社保代理 和派遣服务的管理费。管理费没有固定的收费标准,几十到上百的都有,根据派遣人员岗位的用工风险来定。


怎么判断劳务派遣公司收费是否合理

市场上有很多的劳务派遣公司,企业在之所以选择劳务派遣的目的是为了节省成本,而对于劳务派遣的不了解,很多企业担心被收取的费用过高,其实可以每个地区的 劳务派遣公司收费标准 是不一样的,可以咨询当地几家劳务派遣公司费用做一下比较,就大概能了解了,但是也不能光看价格,最重要的还有专业程度以及服务水平。
劳务派遣的费用主要包括以下几项:管理费(按月收)、以及保险费(按月收)、招聘费。其中的各个地区各个劳务派遣公司的收费标准皆不一样。现在以行业的收费平均标准来给大家讲讲劳务派遣在行业内的平均费用: 劳务派遣管理费用要看人数而定,一般分1~10人、10~100人、100人以上三个区间来收费。 劳务派遣费用当中的保险费,也是按人数来定收费标准的,一般分1~20人、20~100人、100人以上三个区间来收费。平均每人收费在40~50元。具体费用情况还是需要根据具体业务来衡量,可以咨询安徽12betag旗舰厅app人力了解
 

返回上一步
打印此页
在线客服
在线咨询 在线咨询
联系电话:
0551-65596998

关注微信公众号了解更多资讯