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文字: [大] [中] [小] 手机页面二维码 2019/7/24     浏览次数:     

对于很多企业,尤其是中小企业来说,无论是社保开户还是办理社保缴纳,都十分繁琐耗时。社保政策、个税政策变化之后,社保及个税计算更加复杂,因为各地社保政策不一、社保比例的不定期调整、每年基数申报的频繁变更等,都可能导致中小企业出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,随着时代的发展,大家的维权意识也越来越强,如果企业因为社保的原因导致员工维权也是得不偿失。所以 在这样的情况下,很多企业就会选择 社保代缴服务 ,既可以有效降低企业在社保方面的人力成本和时间成本,还能有效避免可能产生的社保缴纳风险。

 

代缴社保


一方面,为了合规缴纳社保,企业需要专门雇用员工办理相关事宜,增加了企业运营中的人力成本。而选择专业的社保代缴平台之后,所有有关社保缴纳的工作都由平台负责,企业无需专门雇用员工从事相关工作,直接减少了企业因此产生的人力成本,帮助企业减少运营压力。
同时,社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间,传统人力资源服务只能依靠人力,时间成本较高,借助社保代缴平台,企业方则可以节省时间。另一方面,企业中员工来自天南海北,各地社保政策不一且不断变化,企业HR在社保政策方面的学习与更新速度相对较慢,极有可能出现错缴、少缴、漏缴等问题,进而对员工享受相关优惠造成影响。 安徽12betag旗舰厅app人力资源专业代缴社保、为企业提供社保代理服务,专业专一提供社保咨询。

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